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Pôle Emploi : les comités de liaison

Vendredi, 25 Juin 2010 00:00 Association MNCP Grand Sud-Ouest Pôle Emploi : les comités de liaison

Suite au colloque organisé conjointement par le MNCP, SNC et l’ANSA le 18 mars 2009, ayant pour thème « la parole organisée des demandeurs d’emploi à Pôle emploi », nous avons obtenu de L.Wauquier, Secrétaire d’État chargé de l’Emploi, la relance des comités de liaison (issus de la loi contre les exclusions de 1998). Les comités de liaison permettent aux organisations de chômeurs et syndicats de présenter leurs propositions et leurs revendications concernant Pôle emploi. Ils se mettent en place actuellement essentiellement au niveau départemental. Les associations et groupes de chômeurs du MNCP se mobilisent pour assurer la représentation là où elles sont présentes. En Haute Garonne, par le biais de nos associations locales, les chômeurs et précaires prennent la parole et préparent collectivement le comité de liaison. Voici leurs propositions.

 

Bref historique :

Les Comités Locaux de Liaison (CLL) sont nés de la Loi de Lutte contre les Exclusions de 1998.

« Art. L. 353-3. - Afin d'améliorer l'information des demandeurs d'emploi et leur capacité à exercer leurs droits, l'Etat, les organismes chargés du placement et de la formation des demandeurs d'emploi fixent les règles de constitution de comités de liaison auprès de leurs échelons locaux dans lesquels siègent des demandeurs d'emploi représentant les organisations syndicales représentatives au plan national et les organisations ayant spécifiquement pour objet la défense des intérêts ou l'insertion des personnes privées d'emploi. »

 

Nous voulons :

  1. Poursuivre notre travail dans les CDL (Comités Départementaux de Liaison) et obtenir des réponses à nos exigences, pour une réelle amélioration du fonctionnement des agences et obtenir la généralisation sur l’ensemble du territoire de la pose de panneaux d’affichage (espace minimum par orga un A3) et une expression libre des organisations sur ces panneaux dans le respect de la loi.
  2. Rencontrer régulièrement les syndicats de Pôle Emploi, y compris localement, échanger des informations, communiquer ensemble et monter des actions conjointes.
  3. Confirmer le travail élaboré lors des Universités du MNCP de septembre 2010 (pour un pôle emploi plus humain et efficace
Mis à jour ( Vendredi, 21 Octobre 2011 16:00 )
 
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