Jeudi 26 janvier, la Cour de Cassation a confirmé la décision de la cour d'appel de Caen : les indemnités de licenciements versées à 190 salariés de Moulinex étaient justifiées, les suppressions d'emploi de 2001 étant "sans cause réelle ni sérieuse".
"C'est une grande victoire, de quoi donner de l'espoir à toutes les victimes des fermetures brutales et des délocalisations !", estime Maguy Lalizel, d'Apic MX. "Par les prudhommes, on peut recréer du lien social, se coordonner...Nous pensons aujourd'hui aux salariées de Lejaby. En luttant collectivement, il est possible de gagner !"
La Cour de cassation doit se prononcer sur le dossier de 568 autres salariés de Moulinex le 8 février.
Une collègue travaillant dans les services de la Direction Régionale de Pôle Emploi Midi Pyrénées a décidé hier matin de tenter de mettre fin à ses jours, dans son bureau, après avoir quitté une réunion de service. Une enquête accident du travail en lien avec les élus du CHSCT devra faire la lumière sur les causes de cet évènement.
Des agents de Pôle Emploi, refusant de participer à la véritable "chasse à l'étranger" qui leur est imposée dans le cadre de leur travail, ont décidé de soulever la question prioritaire de constitutionnalité fondée sur le caratère discriminatoire de certaines dispositions et la rupture du principe d'égalité qu'elles instaurent. Le tribunal administratif sera saisi le 22 mars à 14h30. Une conférence de presse est organisée à cette occasion.